在「3種公司」,別輕易暴露自己的能力,越有能力越吃虧!

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在現實社會當中,如果你沒有任何靠山,更沒有一技之長,想要出人頭地事十分困難的。不過相對而言,有時候你的能力在群體中太過於出眾,也會很容易引起其他人的危機意識,這些人比起更加努力,更傾向於讓你難做、處處刁難你,甚至逼你離職。

所以有些工作單位,比起努力去展露頭角,反而低調一點保存自己的實力,才能夠尋找到更好的發展機會,不然你非常容易會吃虧!下述三種單位就是這樣的工作!請你千萬要小心!

 

1、競爭激烈大的公司
職場如戰場,同個部門的同事,就會有利益衝突。部門的利益是有限的,你多我少,永遠沒有頭。你的優秀,必然會顯示出他人的無能和平庸。領導只會看到最有能力的人,大家為了利益會互相下絆子,背後要小動作。你太突出 ,就會陷入這種無休止的麻煩中,這種時候還是不要輕易暴露自己的才能,謹言慎行,儘量保持低調比較好。

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2、領導格局小的公司
領導是你的直屬上級,能掌控你的一切。如果他的心胸小,容不下半點沙子,那你就要小心了。他可能給你無端找茬,雞蛋裡挑骨頭。那怕你是高學歷,能力強,他也會經常有意無意的擠兌你,讓你主動離開這個部門的。

3、發展空間小的公司
在一個領導喜歡人才,同事有愛的公司,是不是就能展示自己的才華,你就能施展你才能了嗎?答案是不一定哦。
在一個沒有上升空間的地方,任何事都會被放大的,你的能力很強,那麼就會威脅到你的上級,你是個有能力的領導,那老闆還怕你會自己出去單幹呢!這種情況下,是會重用你,卻也會限制你的發展,每個人都會有私心,不希望被他人給越過,給自己造成威脅的。對你是又愛又防,你的日子未必好過。

這個社會固然仍有它的光明面,但是凶險陰暗之處仍然到處都有!所以你想要一展長才,在公司裡大展身手讓更多人看見,晉升到更好的職位,首先需要的就是一個適合的平台,以及一個值得你努力工作的環境,想要在工作中取得成就,小心為上。

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