工作場合當中很容易遇到一些只想搞事的小人，這不可能避免。與同事相處，沒有人願意與小人打交道，可不管你願意還是不願意，都還是可能不可避免地會碰到小人。因為那些工作在我們身邊的卑鄙小人，他們極其自私，眼睛牢牢地盯著我們周圍大大小小的利益，隨時準備多撈一份，為此甚至不惜一切代價準備用各種手段來算計別人，令人防不勝防，說不定什麼時候就會在背後給你一刀。

在公司裡，除了得和其他人保持良好的工作關係，另一方面也要懂得保護自己，避免被人惡意破壞，妨礙你的工作，尤其要小心以下這3最常見的致命小人：

1.表面和氣甚至是客氣，卻暗中搞破壞的人

這種人表面上對任何人都非常客氣，剛認識的時候，對你稱讚有加，態度非常熱情。
但是時間一久便顯露真面目，故意散播不實的流言或是破壞你和其他人的關係。
他可能無意間問你對某個人的看法，你最好直接回答不清楚，不要留下任何把柄。

或者當你們開會時，最好能有相關的第3人在場，以免他有扭曲事實的機會。他也可能故意在你主管面前說你的不是。

面對這種人，你要學會不要在背後隨便地評價別人，特別說別人壞話；其次要多和主管和領導溝通匯報工作，讓他們看清事情的全貌。

2.喜歡刁難，故意找碴的人

這種人平時說話不客氣，幾乎沒正經說過話，遇事還愛找麻煩，喜歡雞蛋裡挑骨頭，愛找麻煩或唱反調，對於你所提出的想法永遠有意見。
例如你成功的做出了一件事，當大家都在誇你的時候，突然有人一盆冷水潑上來，指責你這裡不好，那裡沒做對。通常是這種人可能存在某些心理問題：嫉妒心理、過於追求完美或者內心極度自卑。
遇到這種人，儘量少去理會，選擇對他所作所為「視而不見，聞而不聽」。

3.自私自利，遇事總是把責任往外推

這種人自私自利，只要一出事，就會將所有的責任都推到別人身上，假裝自己是無辜的受害者，永遠一堆抱怨和託辭。

面對這種人應付的辦法就是白紙黑字寫清楚，所有討論與溝通的過程都要記錄，就算到時候對方說「沒有人告訴我這件事」或是「當初的決定不是這樣的」等類似的藉口，你也有證據證明自己的清白。

生活總不可能隨時一帆風順，小人總是那麼多，我們要學會冷靜，笑對生活，努力使自己變得強大起來，只有自己強大了，才不會被別人所打倒。